一番は人財・・・

福岡出張で新卒説明会、内定者食事会、
僕の大切な家族である支店社員達と楽しく熱く語り合いました。



僕は両親にたくさんの愛情を注いでもらい、
たくさんの良き想い出を創ってもらいました。

だからこそ自分の子供にも同じようにたくさんの愛情を注ぎ、
たくさんの想い出を創ってあげたいと心から思います。



きっとその人の持つ人格のほとんどは、
両親により決まると言っても過言ではないでしょう。

社会人も同じであると僕は思います。

新卒は社会を知りません。
社会人を知りません。

上司となる人が、部下を愛さない組織に入れば、
きっと自分に部下が出来ても同じようにドライな関係になります。



やはり会社組織もビジネスモデルや商品、
サービスの前に、血の通う人が集まる集団。

上司は部下を愛し、部下はその愛情をしっかりと受けながら、
自分の部下にも愛情をたっぷり注ぐ。

それが良き文化、社風、伝統を創る。



いい会社の定義は様々ですが、
僕は人財が一番会社の中で輝く組織を創りたい。

そう強く思います。