GWや、夏休み、お正月休みや、誕生日休み、それから子供のお遊戯会や入学式など。
人それぞれ、プライベートにもたくさんの事があります。
当社に朽木という社員がいるのですが、彼は人間がよく出来ていると感心します。
1回や2回であれば、媚とも取れる御礼を、長期休みがある時には毎回必ずきちんと電話やメールで御礼を伝えてくれます。
また娘さんの誕生日や、小学校の入学式などにも、
『今こうして誕生日を迎えられるのも会社のおかげです』
『入社当時1歳だった娘もランドセルを背負うようになりました。ありがとうございます。』
と、写真付きで御礼のメールが来るのです。
以前は涙を流しながら電話をくれたこともありました。
朽木のように社員である立場に、感謝の気持ちをいつも持つ人間は人として尊敬できます。
働ける事、今ある環境に、『当たり前だ!』『俺達は社員なんだ!』とケンカ腰に、社員の権利を主張するのではなく、『ありがたい』と、【自分の持つ権利に感謝】をする。
そういう人間力の高い人は、会社にも社会にも、そして上司や部下、同僚からも愛される人だと思うのです。
本当に素晴らしいことです。
僕自身も朽木のような姿勢を忘れずに生きたいと思います。
人それぞれ、プライベートにもたくさんの事があります。
当社に朽木という社員がいるのですが、彼は人間がよく出来ていると感心します。
1回や2回であれば、媚とも取れる御礼を、長期休みがある時には毎回必ずきちんと電話やメールで御礼を伝えてくれます。
また娘さんの誕生日や、小学校の入学式などにも、
『今こうして誕生日を迎えられるのも会社のおかげです』
『入社当時1歳だった娘もランドセルを背負うようになりました。ありがとうございます。』
と、写真付きで御礼のメールが来るのです。
以前は涙を流しながら電話をくれたこともありました。
朽木のように社員である立場に、感謝の気持ちをいつも持つ人間は人として尊敬できます。
働ける事、今ある環境に、『当たり前だ!』『俺達は社員なんだ!』とケンカ腰に、社員の権利を主張するのではなく、『ありがたい』と、【自分の持つ権利に感謝】をする。
そういう人間力の高い人は、会社にも社会にも、そして上司や部下、同僚からも愛される人だと思うのです。
本当に素晴らしいことです。
僕自身も朽木のような姿勢を忘れずに生きたいと思います。