実力の切磋琢磨・・・

『自分は成長しているか？』

この自問自答は上の立場になればなるほど必要だと思うのです。

下の者達を成長させる為にも、その上に立つ者の成長は絶対条件です。

僕の中であってはならない組織とは、仕事が出来ない者が上にい続ける組織です。

年功序列や情。

『人を大切にする』という考え方の解釈が【昔からいるから】という誤ったものになることは避けなくてはなりません。

理想は昔からいる者達が成長し続けて、会社を引っ張っていく事。
そして下の者達が、その背中を追い抜くくらいについていく事。

この【実力の切磋琢磨】こそが組織を成長させていくポイントだと思います。