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第１１期経営方針説明会・・・
10月4日に第11期経営方針説明会を行いました。今期の経営スローガンは【計画通り】字のごとく、予算にしても、行事にしても、あらゆる事を計画通りに進めます。また、11年目の企業として、【ベンチャースピリットを持ちながらも大企業体質】をコンセプトに、① 強制有給休暇消化制度② 残業1日最大2時間制③ 週1NO残業DAY制④ 家族(奥様やお子様)の誕生日休暇or早退制度⑤...
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女子会・・・
久しぶりに女子会を開催しました。たくさん食べて、たくさん飲んで、たくさん語り合いました。ちょっと早めの誕生日もお祝い。みんな素敵な笑顔です。やっぱり社員たちとの時間は幸せな時間です。カラオケも大いに盛り上がりましたよ！いやぁ、うちの女子力はすごい！！
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英語圏への本格的進出・・・
先日、フィリピンセブ島にて現地法人サウザンドクレインフィリピン(TCP)が登記完了し、役員陣で開所式を行いました。ホームページはこちらです。http://www.thousand-crane.ph/このフィリピン進出を皮切りに多言語コールセンターを中心に、より一層海外BPO事業を加速させていきます。「いよいよか」と身も心も引き締まる想いであります。to the...
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日本人経営者として・・・
いつの日か、日本人経営者として世界に誇れる人物に、会社になりたい。幻冬舎から先日発刊された「海外で働こう 世界へ飛び出した日本のビジネスパーソン 25人のアブローダーズ」に掲載していただきました。そうそうたる先輩経営者がいる中、選んでいただき嬉しさと背筋の伸びる気持ちでいっぱいです。よろしければ是非ご覧ください、海外事業にかける想いを熱弁しております。
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ふぁいと・・・
勝負勘を磨く。早いもので新卒達も入社から一ヶ月が経ちました。そして今日からの5月は毎年恒例の新卒グランプリ！！社内一斉にポスターが掲示されました。新卒18名の内、国内勤務者16名が、5月の1ヶ月間全力で戦う営業コンテスト！！友達から仲間へ、仲間からライバルへ。同期と言っても仲良しこよしだけではいけない。こうした経験がビジネスの勝負勘を磨いてくれるのです。ふぁいとぉ～！！
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